В ГАУЗ ККРБ требуются
| Структурное подразделение | Вакансия | Кол-во ставок | Зарплата | Требования к специалисту | Условия работы | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
|
Щегловская врачебная амбулатория, либо Барановская врачебная амбулатория |
Врач-терапевт участковый |
1 |
35000 |
Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата. |
8-00 до 14-42 |
1.Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения. 2.Единовременная выплата молодому специалисту 10 тыс. рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения. 4.Компенсация ГСМ (за счет средств больницы). 5. Система наставничества. Меры социальной поддержки от Кемеровского муниципального округа: 1.Предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма иногородним гражданам, принятым на работу в муниципальные учреждения Кемеровского муниципального округа по приглашению руководителей данных учреждений. 2. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг. Действует Федеральная программа «Земский доктор (фельдшер)» (постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640) -1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утвержден постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 02.06.2020 № 326. Действует областная программа поддержки медицинских работников, впервые трудоустроившихся на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса (социальная поддержка осуществляется однократно в размере 500 000 рублей) постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 29.05.2020 г. № 320. |
| Октябрьская врачебная амбулатория (на период декретного отпуска) |
Врач-терапевт участковый |
1 |
35000 |
Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата | 8-00 до 14-42 |
1.Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения. 2.Единовременная выплата молодому специалисту 10 тыс. рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения. 4.Компенсация ГСМ (за счет средств больницы). Меры социальной поддержки от Кемеровского муниципального округа: 1.Предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма иногородним гражданам, принятым на работу в муниципальные учреждения Кемеровского муниципального округа по приглашению руководителей данных учреждений. 2. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг. |
| Поликлиника |
Врач-кардиолог |
1 |
50000 |
Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата |
8-00 до 14-00 |
1.Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения.
2.Единовременная выплата молодому специалисту - 10 тыс. рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения. 4.Система наставничества. |
| Барановская врачебная амбулатория, Арсентьевская врачебная амбулатория |
Медицинская сестра врача - педиатра участкового |
2 |
20000 |
Среднее медицинское образование, наличие действующего сертификата |
8-00 до 14-42 |
1.Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения. 2.Единовременная выплата молодому специалисту 10 тыс. рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения. 4.Система наставничества. Меры социальной поддержки от Кемеровского муниципального округа: 1.Предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма иногородним гражданам, принятым на работу в муниципальные учреждения Кемеровского муниципального округа по приглашению руководителей данных учреждений. 2. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг. |
| Поликлиника |
Медицинская сестра врача - терапевта участкового |
2 |
20000 |
Среднее медицинское образование, наличие действующего сертификата |
8-00 до 14-00 |
1.Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения. 2.Единовременная выплата молодому специалисту - 10 тыс. рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения. 4. Система наставничества. |
| Октябрьская врачебная амбулатория, Ясногорская врачебная амбулатория) |
Медицинская сестра врача - терапевта участкового |
2 |
20000 |
Среднее медицинское образование, наличие действующего сертификата |
8-00 до 14-42 |
1. Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения. 2.Единовременная выплата молодому специалисту 10 тыс. рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения. 4.Система наставничества. Меры социальной поддержки от Кемеровского муниципального округа: 1.Предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма иногородним гражданам, принятым на работу в муниципальные учреждения Кемеровского муниципального округа по приглашению руководителей данных учреждений. 2. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг. |
| Ясногорская врачебная амбулатория |
медицинская сестра процедурной |
1 |
20000 |
Среднее медицинское образование, наличие действующего сертификата |
8-00 до 14-42 |
1. Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения. 2.Единовременная выплата молодому специалисту 10 тыс. рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения. 4. Система наставничества. Меры социальной поддержки от Кемеровского муниципального округа: 1.Предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма иногородним гражданам, принятым на работу в муниципальные учреждения Кемеровского муниципального округа по приглашению руководителей данных учреждений. 2. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг. |
| Ясногорская врачебная амбулатория, Арсентьевская врачебная амбулатория, Звездненская врачебная амбулатория | акушерка | 3 |
20000 |
Среднее медицинское образование, наличие действующего сертификата |
8-00 до 14-42 |
1. Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения. 2.Единовременная выплата молодому специалисту 10 тыс. рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения. Меры социальной поддержки от Кемеровского муниципального округа: 1.Предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма иногородним гражданам, принятым на работу в муниципальные учреждения Кемеровского муниципального округа по приглашению руководителей данных учреждений. 2. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг. |
| Клинико-диагностическая лаборатория |
Фельдшер - лаборант |
1 |
25000 |
Среднее медицинское образование, наличие действующего сертификата |
8-00 до 14-00 |
1.Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения. 2.Единовременная выплата молодому специалисту - 10 тыс. рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения. 4. Система наставничества. |
| Ягуновский врачебная амбулатория, Елыкаевская врачебная амбулатория |
Фельдшер - лаборант |
2 |
25000 |
Среднее медицинское образование, наличие действующего сертификата
|
8-00 до 14-42 |
1.Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения. 2.Единовременная выплата молодому специалисту 10 тыс. рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения. 4. Система наставничества. Меры социальной поддержки от Кемеровского муниципального округа: 1.Предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма иногородним гражданам, принятым на работу в муниципальные учреждения Кемеровского муниципального округа по приглашению руководителей данных учреждений. 2. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг. |
|
Лениградский ФАП Суховский ФАП Успенский ФАП Андреевский ФАП Новоискитимский ФАП |
фельдшер | 5 |
25000 |
Среднее медицинское образование, наличие действующего сертификата
|
8-00 до 14-42 |
1.Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения.
2.Единовременная выплата молодому специалисту 10 тыс. рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения. 4.Компенсация ГСМ (за счет средств больницы). 5. Система наставничества. Меры социальной поддержки от Кемеровского муниципального округа: 1.Предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма иногородним гражданам, принятым на работу в муниципальные учреждения Кемеровского муниципального округа по приглашению руководителей данных учреждений. 2. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг. Действует Федеральная программа «Земский доктор (фельдшер)» (постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640) -1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утвержден постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 02.06.2020 № 326.
В соответствии с Перечнем должностей дефицитных специальностей единовременная выплата в размере 1 млн.рублей |
Дополнительная информация
